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芝罘区法院召开2024年工作总结暨“十大创新提升行动”动员会议
  • 作者:烟台市芝罘区人民法院发布时间:2025年02月24日

224日,芝罘区法院召开2024年工作总结暨“十大创新提升行动”动员会议,总结成绩、表彰先进,动员全院上下进一步振奋精神、砥砺奋进,推动2025年各项工作高质量发展。党组书记、院长王悦宏出席会议并讲话,全体干警参加会议。

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2024年,全院干警坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平法治思想,忠实履行为大局服务、为人民司法职责使命,各项工作取得新发展。

会议明确,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。全院干警要紧紧围绕全市法院“深化十大创新提升行动”的统一部署,全力推进“立审执协调统筹提质增效”,重点抓好立案规范化管理提升、审判精细化管理提升、执行突破式管理提升三个管理提升。

会议指出,要筑牢政治忠诚,坚持党对法院工作的绝对领导。坚持旗帜鲜明讲政治,切实把习近平法治思想、上级法院的各项决策部署、党委的中心工作贯彻落实到审判执行工作全过程、各方面,运用政治智慧、法治智慧、审判智慧做实“从政治上看、从法治上办”。坚持以高水平司法服务高质量发展,全面贯彻新发展理念,加大商事审判、知识产权审判、破产审判力度。坚持以高质量党建引领法院各项工作,严格落实“抓党建带队建促审判”工作理念,持续深化“一支部一品牌”创建活动,充分发挥党建品牌的引领带动效应。

要深耕主责主业,推进法院工作高质量发展。紧紧围绕全市法院“深化十大创新提升行动”的统一部署,全力推进“立审执协调统筹提质增效”,重点抓好立案规范化管理提升、审判精细化管理提升、执行突破式管理提升三个管理提升。全院干警要树立全院“一盘棋”思想,“立审执”各部门要统筹兼顾,加强协调配合,实现各部门、各条线有序衔接、联动配合的工作格局,凝聚起全院上下同心、共同奋斗的整体合力,推动我院立审执工作统筹协调发展。

要紧扣创新创优,突出“品牌创建”引领作用。明确目标。围绕“府院联动”“小案事不小,小案不小办”“枫桥式法庭创建”等方面持续深化拓展品牌建设,提前做好品牌创建规划,以实质化工作开展推进高质量的品牌创建。深入挖掘。纵深开展“一人一品牌”创建工作,坚持从自身优势工作中挖掘特色,找寻发展空间,提炼工作理念、思维方法,培育个人特色司法品牌。突出实效。树立“大宣传”意识,多渠道、多形式、多媒体联动宣传推广,全面展现芝罘法院工作亮点和成效,让芝罘法院这个“大品牌”更加深入人心。

要强化作风建设,提升队伍整体素养。坚持干字当头,狠抓工作落实,时刻将狠抓九分落实放在心上、体现到行动上,切实增强队伍的执行力和落实力。要弘扬滨海法院精神。全院干警要践行“实干创新、拼搏争先”的滨海法院精神,保持艰苦奋斗、敢打硬仗,敢于攻坚克难的优良作风,以苦干、实干、拼命干的实际行动实现“走在前列”。要聚焦能力短板弱项,持续加强干警纪律作风建设和业务能力建设,通过业务能力培训和岗位练兵活动,不断提高干警履职能力,全力打造政治强、业务精、作风好、纪律严的过硬法院队伍。

要做实严管厚爱,擦亮法院清廉底色。坚决扛起全面从严治党政治责任。严格落实好一岗双责,院党组要切实担负起从严治党的主体责任,一级抓一级,层层传导压力、压实责任。要严格规范“三个规定”填报。做到“逢问必录”,切实为“人情案”“关系案”“金钱案”拧紧“安全阀”。要常态化加强警示教育和党规党纪学习。教育引导广大干警知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢抗腐防变的思想防线,营造公正廉洁司法的良好环境。

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会上,通报表扬了2024年度芝罘区法院先进集体和先进个人,宣读了《关于贯彻落实进一步强化全流程调解工作的意见》和《关于贯彻落实深化十大创新提升行动的实施方案》,并由先进干警代表作表态发言。

会后,芝罘区法院向获奖干警家属发送感谢信致以诚挚的谢意!

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