【三强三优】威海高区法院深化警营文化建设出真招见实效

　　近年来，威海高区法院把警营文化建设作为队伍建设的助推器，高点定位、多措并举，有力地促进了司法警务工作的高质量发展。

　　强化政治引领

　　以党建品牌化铸文化建设之“魂”

　　打造“锋警辉映天平红”党建品牌和“初心印记”展室，在安检一线设立“党员先锋岗”“青年文明岗”，开展“天平卫士•警心向党”主题活动。打造“青警课堂”学习品牌，开设“警言警语”学习专栏，定期组织集体学习和谈心谈话，强化理论武装，筑牢思想根基。

　　强化制度建设

　　以管理精细化强文化建设之“体”

　　细化警务保障工作流程，执法程序、执法行为逐步规范化、制度化。警队内设3个小组，制定部门和个人职责“两张清单”，压实安全责任。实行星级考核制度，考核结果与评先选优挂钩。开展岗位练兵，坚持一案一点评、一周一小结、一月一演练、一年一集训制度，提升专业能力和做群众工作能力。

　　强化平台搭建

　　以功能多样化聚文化建设之“气”

　　探索集党性教育、指挥调度、训练备勤等功能于一体的警营式、集约化管理模式。打造层次分明、主题鲜明的警营文化长廊，集中展示法警队伍的精神风貌和职业成就。开展“亮目标比定位”、法警宣誓、警营开放以及文体活动，营造了崇文尚武、创先争优的警营文化氛围。警队先后被评为全市法院“实战化训练先进警队”“比武竞赛活动团体奖”“警营文化建设先进集体”。

　　强化物质保障

　　以警务智能化夯文化建设之“基”

　　将训练经费、装备经费纳入全院年度预算，足额保障到位。指挥中心开通电子监控系统和“一键报警”系统，实现重点部位实时监控和押解车辆联网监控视频、外勤人员执法视频实时回传，“六专四室”建设率先达标，智慧警务建设走在前列。